LOB -
Leistungsorientierte Bezahlungssysteme

In einer Zeit, in der Flexibilisierung in allen Facetten wirtschaftlichen Lebens erforderlich ist, wird der Einkommensbereich fast immer ausgeklammert, eine Diskussion hierüber fast tabuisiert.

CMI hat in Deutschland umfassende Erfahrungen in der Planung und Umsetzung leistungsorientierter Bezahlungssysteme und deren Anpassung an firmenspezifische Erfordernisse gesammelt.

Obwohl die Projekte individuell strukturiert worden sind, hat jedes einzelne leistungsorientierte Bezahlungssystem eine vernünftige, wirtschaftliche Basis. Statt Beton in der Tarif- und Einkommenspolitik setzen wir auf Ertragssteigerung durch individuelle Leistungsanreize.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln, konzipieren und implementieren wir die Systeme und begleiten sie auf Wunsch in der Optimierungsphase.

Fordern Sie nähere Informationen über unsere Vorgehensweise per E-Mail an.