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Ein Video sagt mehr als jeder Lebenslauf. Deshalb hat das CMI Consulting Management Institute Ossig in Bodenheim Video-Aided Recruiting Online (VARO) entwickelt. Damit unterstützt es Unternehmen bei der Bewerberauswahl.

VARO ist eine Bewerberdatenbank, in der sich von CMI ausgewählte Kandidaten präsentieren. Dazu erstellt CMI zunächst etwa 15-minütige Videos, in denen sich die Bewerber vorstellen. Möchte ein Unternehmen eine Stelle neu besetzen, wählt CMI aus seiner Datenbank dann die vielversprechendsten Kandidaten aus. Von deren Videos werden Kurzfassungen erstellt und mit einem Lebenslauf auf eine nur für den Kunden zugängliche Internet-Seite gestellt. So können sich auch an verschiedenen Standorten ansässige Entscheider ohne großen Aufwand einen Überblick über die Kandidaten verschaffen. Anschließend bestimmen sie gemeinsam, wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird. Wird ein Bewerber vermittelt, zahlt das Unternehmen dafür 30 Prozent des Jahresgehalts der besetzten Stelle an CMI.